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(Mainland China)
DONGSHUN Tech Development Limited
DONGSHUN Tech Development Limited
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Délai de réponse:
48–72 h
Type d'entreprise:
Exportateur, Fabricant, Bureau d'achat, Importateur, Agent
Années de travail avec Global Sources:
4 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Amérique centrale/du Sud, Europe de l'Est, Moyen-Orient/Afrique, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
Principaux Produits: Bluetooth speaker, Bluetooth earphones, wired speaker, TWS earbuds, PC gaming speaker, Gaming speaker, soundbar speaker, waterproof speaker, Microphone, ANC earphones
4 années
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Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Obtenu les certifications ISO 9001, BSCI, Walmart et Disney
Fourniture de Walmart et Carrefour | Usine de 3 000 m² | 4 millions de pièces par an
Fonctionnant depuis 2013
Le développement technologique de Dongshun limité a été établi en 2013, situé au parc industriel de Huayisheng, communauté de Fenghuang, rue de Fuyong, secteur de Bao'an, Shenzhen. Avec 200 employés qualifiés, nous nous concentrons maintenant sur la recherche, la production, et les ventes des produits audio futés. Nous nous consacrons à partager les produits et le bonheur audio technologiques avancés avec des personnes.
Usine 3,000sqm soutenue par 4 lignes de production
Nous avons une équipe forte de R & D consacrée à développer les produits audio adaptés aux besoins du client et uniques, concentrés sur créer les solutions exclusives qui répondent aux besoins personnalisés des clients. Nos capacités de fabrication sont tout aussi robustes: nous exploitons une usine de plus de 3 000 mètres carrés équipée de 4 lignes de production, ainsi que des équipements de traitement de base comprenant des machines de moulage par injection, des stations d'assemblage PCBA et des lignes d'assemblage d'emballage. Cette configuration intégrée nous permet de gérer la production de bout en bout, du traitement des composants à l'emballage final.
Capacité de production annuelle de 4 millions de pièces
Notre capacité de production annuelle peut atteindre plus de 4 millions de morceaux. Engagés dans la poursuite de produits parfaits, nous avons construit un système de contrôle de qualité extrêmement strict, certifié par Walmart. Plus de 10 personnes qualifiées QA et QC sont l'assurance de maintenir un faible taux de défauts de nos produits.
Respect des normes de qualité telles que ISO 9003, CE et FCC
Nos produits principaux incluent des haut-parleurs et des écouteurs de Bluetooth. Nous avons établi notre propre marque, DSHUN, en 2013. Notre société a insisté sur l'orientation professionnelle et qualité depuis sa création, et nous avons également obtenu les certifications ISO 9003, CE et FCC en 2003. Avec la qualité avancée, la conception élégante, les méthodes diversifiées de vente, et un système parfait de service avant/après-vente, nos produits apprécient les marchés chauds dans beaucoup de pays d'outre-mer.
Coopérer avec Walmart et Carrefour
Sur les marchés intérieurs, nous avons été l'un des fournisseurs designative de Walmart et Carrefour. Notre équipe est composée d'un groupe de talents en gestion, en marketing, en formation et en réseautage. Pour assurer la qualité de nos produits, nous travaillons avec des sociétés de puces bien connues telles que CSR, Airoha, ISSC et Jianrong.
Fournir un soutien absolu
Leur excellent support technique joue un rôle essentiel dans nos projets. Nous avons été commis à nos clients, et nous créons une bonne occasion pour le développement.
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Informations de base
Capital total
7 000 000 $ US à 7 999 999
Année de création
2015
Nombre total d’employés
200 à 249
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
ROHS, CE, Certificat de conformité
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
6 000 000 $ US à 6 999 999
Pourcentage d’exportation
90 pour cent à 94 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
DSHUN, VHORN
Conditions de paiement
T/T, PayPal or L/C
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, OBM (propre marque et fabrication), ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
Price Advantage, After-service
Grands comptes
Trust, Ticnova,Walmart,Hama
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
深圳市东顺实业有限公司
Numéro d’immatriculation
91440300MA5DK3KTXB
Adresse de domiciliation de la société
深圳市宝安区福永街道凤凰社区兴业二路2号厂房7栋202
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
1000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
4
Nombre d’employés de production
200 à 249
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
10 à 19
Année de création
2013
Nombre d’employés en recherche et développement
5 à 9
Adresse
2F,Building 7, No.2 Xingye Road,Fen, Shenzhen, Guangdong, Chine
Autre capacité de production
Avantages du site
DONGSHUN TECH DEVELOPMENT LIMITED a été créé en 2013 en tant que fabricant de produits numériques de haute technologie et l'un des fabricants les plus professionnels de produits de la série Bluetooth en Chine. L'usine est située dans la ville de Fuyong, district de Baoan, Shenzhen, à côté de la route nationale 107, à proximité de l'aéroport international de Shenzhen. Le transport est très pratique. La superficie de l'usine couvre 1250 mètres carrés. Une gestion raisonnable et un contrôle de qualité strict nous aident à améliorer la qualité de l'article et à fidéliser le client avec succès.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Tous les produits dans notre société passent par deux inspection complète. Une inspection d'échantillonnage, une inspection complète et une observation d'échantillonnage imprimeront le rapport au directeur pour qu'il signe.
Procédures de contrôle qualité
Le directeur sera conformément aux normes internationales pour évaluer le rapport d'inspection. Non qualifié pour retravailler à nouveau. L'inspection à nouveau le directeur vérifie à nouveau. Jusqu'à ce qu'il n'y ait aucun problème.
Origine des matériaux et des composants
Plus de 100 fournisseurs de matériel et ont le contrôle strict pour le matériel AQL 0.65/1.5 standard
Informations supplémentaires sur le processus de contrôle de la qualité
ISO 9001
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Machines et équipements utilisés
Nous utilisons des machines d'essai de paires Bluetooth, des machines d'essai de PCB et des machines d'essai de moule.
Brevets et droits d'auteur
Nous avons développé plus de 50 modèles de haut-parleurs et d'écouteurs Bluetooth par notre équipe de R & D. Et aussi l'ouverture de nouvelles lignes de produits.
Emplacement des installations
We are located at 2/F, Building 7, Huayisheng Industrial Park, Fenghuang Community, Fuyong Street, Bao'an District, Shenzhen, China.
Procédures et pratiques
Habituellement, nous développons un nouveau produit chaque mois et nous mettons toujours à jour notre conception pour répondre aux besoins de chaque client.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by Addcredit
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par Addcredit, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
Building F, Nanchang First Industrial Zone, Gushu, Xixiang Subdistrict, Bao'an District, Shenzhen
Date de constitution
٢٠١٦/٠٨/٢٩
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Bao'an District
N° d’immatriculation
91440300MA5DK3KTXB
Capital autorisé
RMB1,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
No
Représentant légal
FU Huaxiang
Champ d’activité
Les projets commerciaux généraux sont: le lancement de projets industriels (une application distincte est requise pour des projets spécifiques); les ventes de produits périphériques informatiques et d'accessoires de téléphonie mobile. (à l'exclusion de ceux interdits par les lois, les règlements administratifs et les décisions du Conseil d'État; aucune exploitation d'articles restreints n'est autorisée à moins qu'une approbation n'ait été obtenue) Les articles commerciaux sous licence sont: la production de produits périphériques informatiques et d'accessoires de téléphonie mobile.
Expiration du permis d’exploitation
٤٩٩٩/١٢/٣١
Actionnaires
FU Huaxiang
Certificats
Certificats produit
Image Standard / Numéro Délivré par Validité Nom du produit Modèle
ROHS Shenzhen Yacetong Testing Technology Services Co., Ltd
٢٠٢٠/٠٨/١٧
~
Aucune date d'expiration
Soundbar Haut-parleur Bluetooth Afficher la listeCE Shenzhen ZKT Technology Co., Ltd.
٢٠٢٣/٠٤/٢٨
~
Aucune date d'expiration
Haut-parleur d'horloge sans fil Afficher la listeCertificat de conformité Compliance Control Institute (Guangzhou) Co., Ltd
٢٠٢٢/٠٦/٠٨
~
Aucune date d'expiration
Haut-parleur portable Afficher la liste
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Au fil du temps, si nécessaire, est entièrement indemnisé selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire régulier s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions prennent généralement la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de cadeaux d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les activités d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients s'ils sont par ailleurs légaux, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de l'entreprise qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à l'entreprise elle-même, ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles aux situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Protection des brevets
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Les échantillons exigent que les acheteurs paient le coût de l'échantillon et pour l'expédition. Les échantillons seront expédiés dans les 5 jours.
Services après-vente
12 mois pour les produits standard comme les haut-parleurs et les écouteurs Bluetooth.
Service d’assistance téléphonique
(86-0755) 6660 1983
E-mail du service clientèle
manager@dshuntech.com
Salle de presse
Nous avons de nouveaux modèles à venir bientôt. Vérifiez lequel attire vos yeux. Bienvenue à contacter pour plus de détails (photos, vidéo).
Gestion
Gestion, avantage et notre slogan
Le but ultime de l'entreprise: la poursuite de l'excellence, fournir une qualité de première classe et la croyance de l'entreprise de service: partage d'imagination et innovation. Entreprise: survie avec qualité, développement avec intégrité. Éthique des affaires: rejoignez la profession, partagez le bonheur avec vous. Les avantages de l'entreprise: le même prix Notre meilleure qualité, la même qualité, notre meilleur prix
Personne à contacter
M..Fu, Umi
Intitulé du poste
PDG
Services de trading
Activités commerciales
Nous avons assisté à des Foires chaque année pour montrer de nouveaux modèles. Plus de 90% des marchandises sont expédiées à l'étranger avec emballage OEM. Nous faisons également des projets ODM pour les clients.
Gamme de produits
1. Casque Bluetooth Col-band Écouteur Bluetooth. 2. écouteur Bluetooth de sport. 3. écouteurs Bluetooth. 4. haut-parleur Bluetooth étanche. Haut-parleur Bluetooth. 5. haut-parleur Bluetooth. 6. haut-parleur Bluetooth extérieur.
Services OEM
OEM et ODM sont bien accueillis.
Mesures de contrôle de la qualité
AQL 0,65/1,5
Conditions d'expédition des produits pour les acheteurs
Par mer, par air, par express, ou par train.
Conditions de commande et de livraison minimum
2000 pièces et 15 jours
Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
Excellent pour la communication anglaise avec les clients
Principaux acheteurs
Asie, États-Unis, Europe, Moyen-Orient et Australie.
Principales marques commercialisées
N'importe lequel pourrait OEM.
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Nous pouvons personnaliser tous les haut-parleurs et écouteurs Bluetooth selon vos besoins indépendamment de la couleur, de l'emballage, du logo et plus encore. Appelez-nous maintenant pour plus de détails.
Nombre de lignes de production
6
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
10 à 19
Nombre d'employés de production
200 à 249
Nombre d'employés R&D
5 à 9
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
5
Services de conception proposés
Des services de conception sont offerts.
Étiquettes d'acheteurs proposées
Les étiquettes de l'acheteur sont offertes.
Capacité mensuelle
90.000 à 99.999 Ensembles
Production mensuelle
90.000 à 99.999 Ensembles
Commande minimum
2 000 à 2 999 Ensembles
Principaux marchés desservis
Amérique centrale/du Sud, Moyen-Orient/Afrique, Asie, Europe de l'Ouest, Amérique du Nord, Australasie, Europe de l'Est
Principaux clients OEM
Nos principaux clients OEM sont Ticnova, Aqprox, LG, TG, Boost et autres.
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Direction de l'emplacement du bâtiment principal
Notre usine est située à 2/F, bâtiment 7, parc industriel de Huayisheng, communauté de Fenghuang, rue de Fuyong, district de Bao'an, Shenzhen, Chine.
Adresse de l'hôtel
Guangdong, Chine
Hôtel Primary Tel
86-0755-66601983
Adresse électronique de l'hôtel
Manager@dshuntech.com
Quels types de produits que nous pouvons faire pour vous?
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Nous avons des haut-parleurs Bluetooth, des écouteurs Bluetooth, des webcams PC, des haut-parleurs de jeu PC filaires, des casques et des microphones.
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